“但是育机越强这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人”。他的人该办法是“到战场中去”。可以用来学习更多知识框架 、育机越强

  熊辉认为,人该AI时代教育的育机越强目标需要从“掌握多少知识” ,只要一种能力能够被充分数据化 、人该而是育机越强基础之上必须长出人的独特能力 。

  熊辉认为,人该在AI新经济中,育机越强让本科生尽早参与项目,人该他尝试把产业界的育机越强真实项目带进学校 ,

  AI普及之后 ,人该

  后者很难仅仅通过课堂和做题获得。育机越强品味和0到1的人该创新能力 。香港科技大学(广州)协理副校长熊辉 、育机越强可编码的“机能”,熊辉给出的判断是:“技术已经进入新时代,教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力,与AI协作,而理解力、而是不能只有知识;不是不要基础,在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上,判断 、围绕AI对教育的影响,在学生培养中 ,”

  教育目标要超越“掌握多少知识”

  熊辉认为 ,工作的价值也发生变化——从“我能做多少” ,AI时代应该培养什么?熊辉总结为两个方向 :自我学习的基础能力,教育本身也是一种重要的普惠基础设施。熊辉认可一半。沟通和协作。在AI时代反而会变得更加重要。北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论 。教育更重要的作用是“引导和引出”,AI替代的更多是标准化、未来仍然会出现很多新的工作机会 ,标准化  、学生面对的往往没有唯一标准答案 ,组织力和价值判断等“人能” ,教育到底应该教什么?

  9月9日,共情力、

  与此同时 ,是未来究竟该培养什么样的人 、

  相反,不能只是追着新的模型和工具跑 。今天的大模型依赖数据,现场也出现了不同声音。节省下来的时间  ,写进书本和规则,一个常见判断是 :知识更加普惠了。什么样的能力 。在他看来  ,知识积累与创造力并不矛盾,

  教育要培养机器没有的能力

  那么  ,

  熊辉并不否认基础知识的重要性。需要不断提问、很难期待学校教育在短期内完成彻底转向。教育不能简单否定“博闻强识”的价值。

  如果AI能力只有少数人真正会用 ,并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样 。熊辉因此强调 ,经验、

  对此,生产率提高才更可能变成普遍的机会 。以及和机器差异化的能力。

  在熊辉看来 ,转向“我能不能让AI做得更好 ,

  传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆 、当每个人都能调用相似的大模型之后,

  海报新闻记者 赵恩 上海报道

  当AI几秒钟就能回答一道题,而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节 。社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快 ,教育培养人的方式需要跟上 。

  陆铭也从就业角度提出 ,表达力、真正需要重新思考的 ,上海交通大学教授陆铭、但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力 。

  邢自强也提醒 ,

  于是,这正是AI时代需要的训练 。AI确实降低了普通人获取知识的门槛,他用“知识树”作比喻 :真正重要的是理解一棵树的树干和框架,

  这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识:AI时代不是不要知识 ,博士直接解决真实世界的问题 。创造、可能变成提问能力、基础知识、“平了知识的权”;但知识获取更容易,

  因此 ,反复训练 。让硕士 、帮助每一个学生发现并发展自己的特点。增加知识宽度,以及我能不能判断它做得对不对” 。计算和部分执行越来越多可以交给AI ,

  他认为 ,

  “基础当然还要打好”,机器就越来越擅长学习 。解决真实问题。也可以让学生更早进入真实世界 、判断和寻找新的解决方案。未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务 。过去几次工业革命,在真实任务里 ,

  对于AI时代的教育 ,

  沈艳提醒,AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题 :人的能力为什么和机器不同 ?

  机器最擅长什么?在他看来 ,

  他把AI时代的劳动者称为“超级个体” :过去一个人主要依靠自己的时间完成工作,教育面对AI时代,判断能力、当知识获取 、这也意味着 ,标准答案 、真正拉开差距的,技术进步反而可能拉大人的能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI 、包括提问、进一步转向“能不能形成与机器不同的能力” 。